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【导语】：劳务派遣,人力资源管理实力雄厚,鼎诚劳务派遣有限公司(武平分公司)为您提供劳务派遣,人力资源管理实力雄厚产品案例,联系人:文波,电话:19867252167、19867252167,QQ:2755067140,发货地:车站旁边104号。 福建省,龙岩市,武平县 武平县是原革命老区县、中央苏区县。全县诞生了1位上将（刘亚楼）、4位少将。武平县是习近平总书记亲手抓起、亲自主导的集体林权制度改革的发源地，被誉为“全国林改县”。
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劳务派遣企业该如何帮临时工缴纳社保
企业该如何帮临时工缴纳社保，分为以下两种情形：
1、双方存在实际雇佣关系
所谓任职或者雇佣关系，一般是指连续性的服务关系，那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照工资薪金给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保及个税。
2、临时工提供劳务，不存在实际雇佣关系
如果临时工与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订有期限的劳动合同，只是提供偶尔或按次提供的劳务，比如企业办公室等房屋装修，请来的粉刷工，油漆工等临时找来的搬运工，企业一般是不会固定设置这些岗位，员工提供的也不是连续性的服务，这类接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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